[전문가칼럼] 2019년 최저임금액을 기준으로 한 산입범위 변경 내용

2018.08.03 08:00 입력

<div itemprop="articleBody"><div align="" style=""><p> </p><table _id="news_image" border="0" cellpaddin="0" cellspacing="0" align="center" style="border:1px solid #d2d2d2;margin-top:15px;margin-bottom:15px;"><tbody><tr><td><div style="text-align: center; margin: 8px;" align="center"><img alt="[전문가칼럼] 2019년 최저임금액을 기준으로 한 산입범위 변경 내용" src="http://scnews.co.kr/PEG/15332242688006.jpg" width="700" align="absmiddle"><br></div><div style="text-align: center; margin: 8px; line-height: 2;" align="center"><span style="font-size: 10pt;">사진=게티이미지뱅크</span></div></td></tr></tbody></table><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">2019년 최저임금이 시급 8,350원으로 결정됐다. 또 지난 5월에는 최저임금 산입범위 변경을 골자로 한 최저임금법 개정안이 국회를 통과했다. 최저임금 인상은 물론이고, 산입범위 변경과 관련해서도 노사 양측이 모두 강하게 반발하고 있는 상황이다. 이하에서는 내년도 최저임금액을 기준으로 산입범위 변경 내용을 설명하도록 한다.</span></p></div><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;"><b>기존의 산입범위</b></span></p><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">최저임금법 시행규칙 별표2에서는 ①단체협약, 취업규칙 또는 근로계약에 임금항목으로서 지급근거가 명시되어 있거나 관례에 따라 지급하는 임금 또는 수당 ②미리 정해진 지급조건과 지급률에 따라 소정근로에 대하여 매월 1회 이상 정기적, 일률적으로 지급하는 임금 또는 수당 ③그 외 직무수당·직책수당, 물가수당·조정수당, 기술수당·면허수당·특수작업수당·위험작업수당, 벽지수당·한냉지근무수당, 승무수당·항공수당·항해수당, 생산장려수당 등을 최저임금에 산입하는 임금의 범위로 정하고 있다.</span></p><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">한편 동법 시행규칙 별표1에서는 ①상여금, 결혼수당·월동수당 등 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금 외의 임금 ②연장근로수당 등 소정의 근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금 ③가족수당, 급식수당, 통근수당 등 복리후생적 성질의 임금을 최저임금에 산입하지 아니하는 임금의 범위로 정하고 있다.</span></p><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;"> </span></p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;"><b>개편 내용</b></span></p><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">2019년 1월 1일부터는 위의 최저임금에 산입하지 아니하는 임금 중 ①매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 상여금(이하 정기상여금)의 일부와 ②식비·숙박비·교통비 등</span></p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">복리후생적 성질의 현금성 임금(이하 복리후생비) 중 일부가 최저임금 산입범위에 포함된다.</span></p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">해당 임금 중 최저임금 산입범위에 임금은, 내년에는 정기상여금 중 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 25%를 초과하는 부분과 복리후생비 중 7%를 초과하는 부분이다. 산입범위의 비율은 매년 단계적으로 증가하여 2024년이 되면 정기상여금과 복리후생비가 모두 최저임금 산입범위에 포함된다. 2019년부터 2024년까지 최저임금에 산입되지 않는 정기상여금과 복리후생비의 비율은 아래와 같다.</span></p><p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border:1px solid #cccccc; border-left:0; border-bottom:0;" class="__se_tbl"><tbody> <tr><td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 87px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">연도</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 88px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">2019년</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 88px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">2020년</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 88px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">2021년</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 89px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">2022년</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 89px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">2023년</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 89px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">2024년</span></p></td> </tr> <tr><td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 87px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">정기상여금</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 88px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">25%</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 88px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">20%</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 88px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">15%</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 89px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">10%</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 89px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">5%</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 89px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">0%</span></p></td> </tr> <tr><td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 87px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">복리후생비</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 88px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">7%</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 88px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">5%</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 88px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">3%</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 89px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">2%</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 89px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">1%</span></p></td> <td style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-top-style: initial; border-top-color: initial; border-right-style: initial; border-right-color: initial; width: 89px; height: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);" class=""><p style="text-align: center; line-height: 2;" align="center"><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">0%</span></p></td></tr></tbody></table><p style="line-height: 2;"> </p><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;"><b>2019년의 경우</b></span></p><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">내년에는 최저시급이 8350원이므로, 주40시간을 일하는 월급근로자의 경우, 아래와 같은 계산식에 따라 월 최저임급이 결정된다.</span></p><p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border:1px solid #cccccc; border-left:0; border-bottom:0;" class="__se_tbl"><tbody> <tr><td style="border:1px solid #cccccc; border-top:0; border-right:0; background-color:#ffffff" width="625"><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;">(주40시간+주휴수당8시간)*4.345주=209시간</span></p><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 10pt;">209시간*8,350원 = 1,745,150원</span></p></td> </tr> </tbody> </table><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">따라서 매월 지급되는 정기상여금 중 최저임금의 25%(436,287원) 초과분과 매월 지급되는 복리후생비(식대, 교통비, 숙박비 등) 중 최저임금의 7%(122,160원) 초과분이 최저임금 산입범위에 포함된다. </span> </p><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">따라서 만일 기본급 외에 정기상여금을 매월 50만원 지급하고, 복리후생비를 매월 17만원 지급하는 사업장이라면, 최저임금 산입범위에 정기상여금은 약 7만원, 복리후생비는 약 5만원이 산입된다. 이런 사업장이라면, 과거 기준대로면 기본급과 직책수당 등의 합계액이 1,745,150원이 되고, 정기상여금과 복리후생비는 별도로 지급해야 했다.</span></p><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">그러나 최저임금법이 개정되면서 기본급과 직책수당에 정기상여금 25% 초과금인 약 7만원과 복리후생비 초과금인 약 5만원을 더하여 1,745,150원만 넘으면 최저임금법을 위반하지 않은 것이며, 근로자에게 최저임금을 지급한 것이 된다.</span></p><p> </p><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">하지만 원래 정기상여금과 복리후생비를 지급하지 않던 영세사업장에는 이번 개정이 영향을 미치지 않는다.</span></p><p> </p><p> </p><p> </p><div align="" style=""><table _id="news_image" border="0" cellpaddin="0" cellspacing="0" align="left" style="border:1px solid #d2d2d2;margin-right:12px;margin-bottom:15px;"><tbody><tr><td><div style="margin:8px"><img alt="[전문가칼럼] 2019년 최저임금액을 기준으로 한 산입범위 변경 내용" src="http://scnews.co.kr/PEG/15332242825768.jpg" width="100" align="absmiddle"></div></td></tr></tbody></table><p style="line-height: 2;"><span style="font-size: 12pt;">조영훈 노무사</span></p></div><p><span style="font-size: 12pt;">동국대학교 철학과 졸업 </span> </p><p><span style="font-size: 12pt;">전) 노무법인 신승 노무사  </span> </p><p><span style="font-size: 12pt;">전) 전국택시노동조합연맹 서울지역본부 정책·노사대책차장 </span> </p><p><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-size: 12pt;">현) 노무법인 시선 파트너 노무사​</span>  </span><span style="font-size: 11pt;">​</span> </p></div>

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